大东区人力资源和社会保障局发布最新招聘信息。该招聘信息旨在寻找各类专业人才，以加强区域内的人力资源服务和管理。招聘职位涵盖多个领域，包括社会保障、公共服务、行政管理等。该局呼吁有意者积极报名，共同为社区的和谐与发展贡献力量。此次招聘体现了该局对人力资源领域专业人才的重视，旨在优化人才结构，提升服务质量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘公告发布渠道
4. 招聘时间节点
5. 联系方式
6. 结束语

随着社会的不断发展，人力资源在经济发展中的作用日益凸显，大东区人力资源和社会保障局始终致力于为广大求职者提供优质的就业机会，为区域经济发展注入源源不断的活力，本文将为您详细介绍大东区人力资源和社会保障局的最新招聘信息，助您把握职场新动向。

招聘背景

为了适应大东区经济发展的需要，加强人才队伍建设，大东区人力资源和社会保障局近期启动了新一轮的招聘计划，本次招聘旨在选拔一批具备专业技能、敬业奉献的优秀人才，共同推动大东区人力资源和社会保障事业的发展。

招聘岗位及条件

1、人力资源管理岗位

岗位职责：

（1）负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理等工作；

（2）协助制定并执行人力资源相关政策，优化人力资源管理流程；

（3）协调处理劳动纠纷，维护劳资关系和谐稳定。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉人力资源管理理论及实务，具备良好的沟通能力；

（3）具备较强的组织协调和团队合作能力，有责任心。

2、社会保障服务岗位

岗位职责：

（1）负责社会保障政策的宣传、咨询与解答工作；

（2）协助开展社会保险登记、申报及缴费等工作；

（3）参与社会保障项目的策划与实施，提高社会保障服务水平。

任职要求：

（1）本科及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉社会保障政策法规，具备良好的服务意识；

（3）具备较强的沟通能力和组织协调能力，有责任心。

3、招聘流程与待遇

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试等环节，成功入职的候选人，我们将提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利保障以及良好的职业发展平台，具体薪资待遇将根据个人能力和岗位需求进行面议。

招聘公告发布渠道

为了让更多求职者了解本次招聘信息，大东区人力资源和社会保障局将通过以下渠道发布招聘公告：

1、大东区人力资源和社会保障局官方网站；

2、各大招聘网站及社交平台；

3、本地媒体及新闻媒体。

招聘时间节点

本次招聘活动将分为以下几个阶段：

1、公告发布：即日起；

2、网上报名：持续至XXXX年XX月XX日；

3、资格审查：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日；

4、笔试与面试：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日；

5、录用通知：面试结束后一周内。

大东区人力资源和社会保障局始终关注人才队伍建设，致力于为广大求职者提供优质的就业机会，本次招聘活动的举办，旨在选拔一批优秀人才，共同推动大东区人力资源和社会保障事业的发展，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式与我们联系：

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

联系邮箱：[email protected]

办公地址：大东区人力资源和社会保障局（详细地址）

结束语

大东区人力资源和社会保障局期待您的加入，共同书写美好未来！让我们携手共进，为实现区域经济发展和社会和谐稳定贡献力量。