祁东县发布县级托养福利事业单位招聘信息。该单位现面向社会公开招聘托养服务人才，旨在提高托养服务质量，满足社会日益增长的需求。招聘职位包括护理、医疗、管理等多个岗位，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘活动为有志于从事托养服务的人士提供了良好的就业机会。欢迎符合条件的应聘者报名参加，共同为构建更完善的托养服务体系贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间
8. 结束语

随着社会的不断发展和进步，祁东县对于社会福利事业的投入也在逐步增加，为了提升本县托养福利服务水平，满足日益增长的社会需求，祁东县级托养福利事业单位现面向社会公开招聘一批优秀人才，本文旨在向广大应聘者提供祁东县级托养福利事业单位的招聘信息，为有志于从事社会福利事业的人士提供机会。

单位简介

祁东县级托养福利事业单位是负责本县托养福利服务的重要机构，致力于提供优质的托养服务，为老年人、孤儿、残疾人等弱势群体提供关爱与帮助，单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，致力于为社会创造更多的福祉。

招聘岗位及条件

本次招聘的岗位包括：护理员、康复治疗师、心理咨询师、行政管理等。

1、护理员

岗位职责：负责托养人员的日常生活照料、健康监测、心理疏导等工作。

招聘条件：

（1）具有护理专业大专或以上学历；

（2）具有相关工作经验者优先考虑；

（3）具有良好的沟通能力和服务意识；

（4）身体健康，无不良嗜好。

2、康复治疗师

岗位职责：负责为托养人员提供康复治疗服务，包括物理治疗、作业治疗等。

招聘条件：

（1）具有康复治疗相关专业大专或以上学历；

（2）具有康复治疗工作经验者优先；

（3）熟悉康复治疗技术，能够独立开展康复治疗工作；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神。

3、心理咨询师

岗位职责：负责为托养人员提供心理咨询、心理疏导等服务。

招聘条件：

（1）具有心理学相关专业本科或以上学历；

（2）具有心理咨询工作经验者优先；

（3）熟悉心理咨询理论和技术，能够独立开展心理咨询工作；

（4）具有良好的沟通技巧和心理素质。

4、行政管理

岗位职责：负责单位日常行政事务管理，包括文件处理、会议组织、人事管理等。

招聘条件：

（1）具有行政管理、公共管理等相关专业本科或以上学历；

（2）具有良好的组织协调能力和文字功底；

（3）具备较强的责任心和敬业精神；

（4）具备一定的行政管理工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱（请查看官方网站），邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：单位将根据应聘者提交的简历进行资格审查，筛选符合岗位要求的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件告知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：单位将与应聘者签订聘用合同，正式录用。

待遇与福利

1、工资待遇：本次招聘的岗位薪资福利待遇优厚，具体面议。

2、福利待遇：单位将为录用者提供完善的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪休假等。

3、培训与发展：单位将为员工提供完善的培训和发展机会，提升员工的职业素养和专业技能。

注意事项

1、报名截止日期：请应聘者及时关注官方网站，了解报名截止时间，以免错过报名机会。

2、应聘者请务必提供真实、准确的个人信息，如发现有虚假信息，将取消应聘资格。

3、面试时请携带个人简历、相关证明材料等。

4、聘用后，请遵守单位的规章制度，服从工作安排。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系电话：（请查看官方网站）

电子邮箱：（请查看官方网站）

官方网站：（请查看祁东县级托养福利事业单位官方网站）

祁东县级托养福利事业单位致力于为社会弱势群体提供优质的托养服务，我们诚邀有志于从事社会福利事业的优秀人才加入我们的团队，希望广大应聘者关注我们的招聘信息，积极参与应聘，共同为祁东县的社会福利事业贡献力量。

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至岗位招满为止，请应聘者抓紧时间报名，以免错过机会。

结束语

祁东县级托养福利事业单位期待您的加入，让我们携手共创美好的明天！