合作市医疗保障局发布最新招聘信息，正在招募具备相关专业背景和技能的人才加入团队。招聘详情包括多个职位，涵盖医疗、管理等领域，为应聘者提供了广阔的发展空间和良好的职业前景。该局此次招聘旨在优化医疗保障服务，提高医疗保障水平，为市民提供更优质的医疗服务。应聘者需符合相关条件，经过选拔后将有机会参与到合作市医疗保障工作中，共同为市民的健康保障贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及人数
3. 招聘条件
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇
6. 联系方式
7. 注意事项

随着医疗保障体系的不断完善和发展，合作市医疗保障局作为本市重要的民生保障部门，肩负着保障人民群众健康福祉的重要职责，为适应新形势下医疗保障工作的需求，提高医疗保障服务水平，我局现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为合作市人民的健康事业贡献力量。

单位简介

合作市医疗保障局是负责本市医疗保障工作的政府职能部门，主要承担医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障制度的组织实施和监督管理职责，本单位秉承“以人为本、服务民生”的宗旨，致力于提高医疗保障服务质量和效率，为广大市民提供优质的医疗保障服务。

招聘职位及人数

根据工作需要，我局计划招聘以下岗位：

1、医疗保险管理岗位：若干名

2、医疗服务监督岗位：若干名

3、医疗救助管理岗位：若干名

4、办公室综合文秘岗位：若干名

招聘条件

1、医疗保险管理岗位：

（1）医学、药学、管理学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉医疗保险政策及相关业务知识；

（3）具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）具备良好的职业道德和敬业精神。

2、医疗服务监督岗位：

（1）医学、护理学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉医疗服务监督相关政策及业务流程；

（3）具备较强的组织协调能力和现场调查能力；

（4）具有良好的职业道德和敬业精神。

3、医疗救助管理岗位：

（1）本科及以上学历，专业不限，医学、社会学等相关专业优先；

（2）了解医疗救助相关政策及业务流程；

（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（4）有责任心，具备较强的服务意识。

4、办公室综合文秘岗位：

（1）文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历；

（2）具备良好的文字表达能力和公文处理能力；

（3）具备较强的组织协调能力和沟通能力；

（4）熟练使用办公软件，具备一定的文字功底。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至我局指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：我局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合岗位要求的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的职位均为正式编制，薪资待遇按照合作市医疗保障局相关规定执行，提供具有竞争力的薪酬待遇和福利。

联系方式

1、地址：合作市医疗保障局人力资源部

2、联系电话：（请拨打合作市医疗保障局官方电话查询）

3、邮箱：（请发送邮件至合作市医疗保障局官方邮箱）

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，否则取消应聘资格；

2、应聘者请随时关注个人邮箱和电话，以便及时接收面试和录用通知；

3、招聘过程中，如有任何疑问，请及时与人力资源部联系。

合作市医疗保障局诚邀有志于医疗保障事业的优秀人才加入我们的团队，共同为合作市人民的健康事业贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！