亚东县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘一批具备相关专业背景和技能的托养服务人才，旨在提升当地社会福利服务水平。招聘职位包括护理、康复、心理咨询等，要求应聘者具备良好的职业素养和团队协作精神。此次招聘活动为亚东县级托养福利事业的发展注入新的活力，期待更多优秀人才共同为构建温馨、和谐的托养环境贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着社会的不断发展和进步，托养福利事业在亚东县得到了越来越多的关注和支持，为了满足日益增长的社会需求，亚东县级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，以提供更优质的服务和照顾给需要托养的群体，本文将介绍亚东县级托养福利事业单位的最新招聘信息，为求职者提供重要的参考信息。

单位简介

亚东县级托养福利事业单位是亚东县政府设立的一家专门为需要托养的群体提供服务的机构，该单位致力于为社会弱势群体提供全方位的照顾和关爱，包括老年人、残疾人、孤儿等，单位拥有一支专业的团队，具备丰富的经验和专业知识，为托养人员提供安全、舒适、温馨的环境。

招聘岗位及要求

1、护理人员

岗位职责：

（1）负责托养人员的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等；

（2）关注托养人员的身心健康，及时发现并处理问题；

（3）协助医生进行托养人员的医疗护理；

（4）参与单位组织的各类活动，增进托养人员的社交互动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，医学、护理相关专业；

（2）具备护理经验和相关资格证书；

（3）具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神；

（4）有责任心、耐心、细心，具备良好的心理素质。

2、康复师

岗位职责：

（1）负责为托养人员制定康复计划，包括物理治疗、心理康复等；

（2）指导托养人员进行康复训练，帮助他们恢复生活自理能力；

（3）评估康复效果，及时调整康复计划；

（4）参与单位组织的各类活动，促进托养人员的身心康复。

任职要求：

（1）本科及以上学历，康复医学、心理学等相关专业；

（2）具备康复治疗经验和相关资格证书；

（3）具备良好的沟通能力、团队协作精神和创新意识；

（4）有责任心、耐心、细心，能够理解并关心托养人员的需求。

3、行政管理人员

岗位职责：

（1）负责单位的日常行政管理工作，包括文件处理、会议组织等；

（2）协调各部门之间的工作，确保单位各项工作的顺利进行；

（3）参与制定单位发展规划，协助实施各项政策；

（4）负责单位的人事管理工作，包括招聘、培训、考核等。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和领导能力；

（3）有责任心、敬业精神，能够承受一定的工作压力；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：求职者可通过亚东县级托养福利事业单位官方网站或现场报名的方式进行报名；

2、资格审查：单位将对报名人员进行资格审核，确认是否符合招聘岗位的要求；3. 面试：通过资格审查的求职者将接到面试通知，面试内容主要包括自我介绍、工作经历、职业规划等方面；4. 体检：通过面试的求职者需要前往指定医院进行体检；5. 录用：经过面试、体检等环节，符合条件的求职者将收到录用通知。

福利待遇

1、薪资：单位将根据招聘人员的学历、经验、能力等方面确定薪资水平；2. 社会保险：单位将为聘用人员缴纳社会保险；3. 休假：单位将按照国家法定节假日进行休假，并享有带薪年假等福利；4. 培训：单位将为聘用人员提供培训机会，提升专业能力。

亚东县级托养福利事业单位致力于为社会弱势群体提供优质服务，诚邀广大有志之士加入我们的团队，我们将为聘用人员提供良好的工作环境、丰厚的福利待遇以及广阔的发展空间，希望符合条件的求职者能够抓住这个机会，共同为亚东县的托养福利事业贡献力量。

联系方式

如需了解更多招聘信息，请访问亚东县级托养福利事业单位官方网站或联系以下地址：XXXXX，我们期待与您携手共进，共创美好未来。