晋城市城市规划管理局发布最新招聘信息。该局现面向社会公开招聘规划管理相关专业人才，旨在加强城市规划管理，提升城市规划水平。招聘职位包括规划设计师、城市规划师等，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘信息为城市建设和规划领域的人才提供了良好的就业机会。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及人数
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 职业发展
6. 注意事项

随着城市化进程的加速，晋城市市规划管理局作为城市发展的重要推动力量，一直致力于为城市的可持续发展提供科学、合理的规划方案，为了满足日益增长的规划需求，晋城市市规划管理局现正面向社会公开招聘优秀人才，共同为晋城市的未来发展贡献力量。

招聘岗位及人数

本次招聘共涉及多个岗位，包括城市规划师、建筑设计师、地理信息系统工程师、行政助理等，具体招聘岗位及人数如下：

1、城市规划师：5名

2、建筑设计师：3名

3、地理信息系统工程师：2名

4、行政助理：2名

招聘条件

1、城市规划师：本科及以上学历，城市规划、建筑学等相关专业毕业，具备3年以上城市规划或相关领域从业经验，熟悉城市规划相关法律法规，具备良好的沟通协调能力。

2、建筑设计师：本科及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业毕业，具备3年以上建筑设计或相关领域从业经验，熟悉建筑设计规范，具备扎实的专业基础和创新能力。

3、地理信息系统工程师：本科及以上学历，地理信息系统、测绘工程等相关专业毕业，具备2年以上地理信息系统或相关领域从业经验，熟悉地理信息系统软件操作，具备良好的数据处理和分析能力。

4、行政助理：本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业毕业，具备良好的文字表达能力和组织协调能力，有一定的行政管理经验。

招聘流程

1、报名：符合条件的应聘者请将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将提前通知，面试时需携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：经过面试、体检等环节的综合评估，确定最终录用人选，并签订劳动合同。

薪酬待遇

晋城市市规划管理局将为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪酬标准将根据应聘者的工作经验和能力进行评定，晋城市市规划管理局还将为员工提供完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

职业发展

晋城市市规划管理局注重员工的职业发展，为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会，员工将有机会参与城市规划、建筑设计等领域的重大项目，不断提升自己的专业能力和综合素质。

注意事项

1、报名截止日期：本次招聘报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期报名将不予受理。

2、应聘者需确保提交的个人信息真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格。

3、应聘者需保持联系方式畅通，以便及时接收面试通知等相关信息。

晋城市市规划管理局现正面向社会公开招聘优秀人才，共同为晋城市的未来发展贡献力量，我们期待与您携手共创美好未来！