通河县住房和城乡建设局现发布最新招聘信息。我们正在寻找有热情、有才华的候选人加入我们的团队，共同推动城市建设与发展。招聘职位涵盖多个领域，包括城市规划、建筑工程、市政设施等。我们寻求的候选人需具备相关专业背景和技能，并有良好的团队合作精神和职业素养。加入我们，一起为通河县的繁荣和发展贡献力量。详细信息请访问我们的官方网站或联系人事部门。

本文目录导读：

1. 组织概述
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式
6. 注意事项

随着城市化进程的加速，通河县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着日益重要的角色，为进一步优化人才结构，提升工作效率，我局现面向社会公开招聘优秀人才，诚挚欢迎有志于通河县住房和城乡建设事业发展的朋友们加入我们的团队，共同为美好家园建设贡献力量。

组织概述

通河县住房和城乡建设局是负责县域内住房和城乡建设工作的政府职能部门，我们的使命是贯彻落实国家、省、市有关住房和城乡建设政策，制定并实施县域住房建设和城乡规划，推动城市基础设施建设，提高居民住房水平，打造宜居、宜业、宜游的美丽通河。

招聘职位及要求

1、城市规划师

职责：负责城乡发展规划编制与实施，参与重大建设项目规划论证，指导村镇规划工作。

要求：本科及以上学历，城市规划或相关专业，3-5年及以上相关工作经验，熟悉城市规划理论及实务，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程管理

职责：负责建筑工程管理，监督工程质量与安全，协调项目推进。

要求：本科及以上学历，土木工程或相关工程专业，2-3年及以上相关工作经验，熟悉建筑工程管理规范，具备良好的现场管理和沟通协调能力。

3、市政工程师

职责：负责城市基础设施建设与维护，参与市政道路、桥梁、隧道等项目的规划、设计、施工和管理。

要求：本科及以上学历，市政工程或相关专业，5年及以上相关工作经验，熟悉市政设施建设和维护流程，具备较强的技术能力和项目管理经验。

4、住房保障专员

职责：负责住房保障政策的实施，组织公共住房建设和管理，协调解决住房保障工作中的问题。

要求：本科及以上学历，社会学、公共管理或相关专业，具备较强的政策解读和组织实施能力，有良好的沟通能力和服务意识。

5、招聘专员（人事部门）

职责：负责招聘工作的组织与实施，参与人才选拔和评估，完善招聘流程。

要求：人力资源或相关专业本科及以上学历，熟悉招聘流程和方法，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期为XXXX年XX月XX日。

2、资格审查：根据应聘者资料，我局将进行初步筛选和资格审查。

3、面试：通过初步筛选的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点另行通知。

4、考核：面试通过者将进行专业知识和技能考核。

5、录用：根据考核成绩和背景调查情况，确定最终录用名单。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：本次招聘职位薪酬根据个人能力和工作经验面议。

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等福利待遇。

3、培训与发展：提供完善的培训体系，良好的晋升通道和发展空间。

联系方式

地址：通河县住房和城乡建设局（具体地址请见官方网站）

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：请见官方网站（不接受简历投递）

网址：请见官方网站（可查询招聘信息及公告）

办公时间：周一至周五上午XX：XX-XX：XX，下午XX：XX-XX：XX（节假日除外）

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件。

2、报名截止日期后，未收到回复的应聘者请通过电话或邮件咨询。

3、如有任何疑问，欢迎通过官方网站留言或电话咨询。

4、招聘过程中，请遵守相关纪律和规定，文明应聘。

通河县住房和城乡建设局热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为通河县的住房和城乡建设事业贡献力量，我们期待您的加入，共同谱写美好家园的新篇章！